TÁMOP-6.2.4/B/14/2-2015-0007
Struktúraváltáshoz kapcsolódó foglalkoztatás a pásztói Margit Kórházban
A rehabilitációs szakterületen biztosított foglalkoztatási támogatás hozzájárult az intézmény humánerőforrás-fejlesztéséhez és költségvetési terheinek enyhítéséhez.
Célok
A rehabilitációs ellátórendszer fejlesztését követően a fejlesztett rehabilitációs fekvőbeteg- és járóbeteg szakellátások szakmai minimumfeltétel rendeletnek megfelelő humánerőforrás-igényének biztosítása tartós foglalkoztatási támogatással.
Eredmények
Az ÉMOP-4.1.2/A projekt keretében épült új rehabilitációs szárny megvalósításával az intézmény a 60 és 35 ágyas mozgásszervi rehabilitációs osztályok, valamint a Tüdőgondozó keretein belül működő pulmonológiai rehabilitáció infrastrukturális feltételeit teremtette meg.
A két rehabilitációs osztály valamint a járóbeteg pulmonológiai rehabilitáció működtetéséhez nem volt meg a megfelelő humánerőforrás kapacitás. A minimumfeltételeknek való megfelelés, valamint a megfelelő szakmai feltételek biztosítása céljából az alábbi személyek foglalkoztatása valósult meg a projekt keretein belül:
- 1 fő rehabilitációs szakorvos foglalkoztatása a II. mozgásszervi rehabilitációs osztályon;
- 1 fő gyógytornász foglalkoztatása a mozgásszervi rehabilitációs osztályon;
- 1 fő dietetikus szakdolgozó foglalkoztatása a mozgásszervi rehabilitációs osztályon;
- 1 fő gyógymasszőr szakdolgozó foglalkoztatása a mozgásszervi rehabilitációs osztályon;
- 2 fő az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb személy foglalkoztatása a tüdőgondozóban.
Fenti dolgozókat az intézmény tartósan kívánja foglalkoztatni.